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      健康人生 · 阜康相伴

       

      "阜康"的由來(lái)

       

        “阜康”源于創(chuàng )始人王斌先生1994年看過(guò)的《大清藥王胡雪巖》一書(shū)中的“阜康錢(qián)莊”,書(shū)中寫(xiě)到胡雪巖在該店當店小二時(shí)老板告訴他“阜康”是時(shí)任大學(xué)士左宗棠給起的堂號。阜康寓意“物阜民康”,即“物產(chǎn)豐富民族安康”之意。這段典故對胡雪巖影響很大,以至功成名就后的胡雪巖還創(chuàng )辦了與“同仁堂”齊名的“胡慶余堂”,濟世一方百姓。

        那時(shí)的王斌覺(jué)得“阜康”二字意義重大,今后若創(chuàng )業(yè)就以“阜康”命名,向胡雪巖學(xué)習,向左宗棠致敬!

       

      一位懷抱嬰兒的母親

       

      周?chē)蠙熘Νh(huán)繞著(zhù)她們,標志的綠色和橄欖葉象征著(zhù)平安、和諧和新生,寓意為生命開(kāi)啟綠色通道。

      代表著(zhù)國家社會(huì )豐衣足食、母子平安健康,更體現了醫院

      為廣大患者及社會(huì )提供最為耐心細致的關(guān)愛(ài)和溫馨服務(wù)的志愿

      同時(shí)體現了關(guān)愛(ài)生命,以人為本的鮮明特征。

       

      我們的宗旨、核心價(jià)值觀(guān)和服務(wù)觀(guān)念

       

      總體目標

      樹(shù)醫藥行業(yè)之典范

      全力服務(wù)于老百姓


      宗旨


      用我們的知識和良知為人類(lèi)健康服務(wù)


      阜康精神


      幸福員工 成就自我 健康中國 
       

      院訓

       

      仁心仁術(shù) 止于至善
       

      服務(wù)理念

      讓患者在我院看得起病

      讓患者在我院看的好病 

      讓患者愿意來(lái)我院看病
       

      核心價(jià)值觀(guān)
      客戶(hù)需求至上 團隊精誠合作 質(zhì)量安全為本 求實(shí)創(chuàng )新為先

      使命

      致力于團隊中每位成員職業(yè)素養的共同提升!
      致力于為客戶(hù)提供高質(zhì)量有溫度的醫藥服務(wù)!
       

      愿景

      志在成為醫療界的“華為”,中國的“梅奧”!全力打造西藏第一,西部領(lǐng)先,全國知名的大健康科技公司。
       
      十條禁令
      一、嚴禁見(jiàn)死不救和推諉醫院能醫治的患者;
       
      二、嚴禁開(kāi)大處方及商業(yè)目的的統方,嚴禁過(guò)度檢查、過(guò)度治療;
       
      三、嚴禁與患者及家屬打罵,泄露、買(mǎi)賣(mài)患者個(gè)人就診信息及隱私;
       
      四、嚴禁違規收費、收受患者及家屬紅包、禮品;
       
      五、嚴禁私扣患者藥品和非法占有患者及家屬錢(qián)物;
       
      六、嚴禁接受供貨商錢(qián)物、宴請,介紹醫院患者到院外就診或購藥并獲得提成;
       
      七、嚴禁內部不團結、攀比工資待遇,背后議論同事及領(lǐng)導,發(fā)展不利于醫院正常工作的私人關(guān)系;嚴禁傳播影響科室、醫院發(fā)展的負能量言論,損害醫院形象及聲譽(yù);
       
      八、嚴禁酒后上崗及一切黃、賭、毒行為,嚴禁一切欺瞞行為;
       
      九、嚴禁利用醫院平臺出具虛假報告、證明及發(fā)票;嚴禁泄露醫院商業(yè)及醫療信息;
       
      十、嚴禁浪費,損害他人及醫院公共財產(chǎn)或將他人及公共財產(chǎn)據為己有。


      三個(gè)有利于原則:
       

        只要有利于患者的事;

        只要有利于單位的事;

        只要有利于國家的事。
       

        在阜康,只要符合以上三個(gè)原則,緊急情況下任何人不經(jīng)請示都可以去做!不用承擔經(jīng)濟損失。

       

      三個(gè)不論原則:
       

        不論能力有多強;

        不論職務(wù)有多高;

        不論貢獻有多大。
       

        在阜康,成績(jì)只能代表過(guò)去,永遠不能做對不起家庭、患者、單位和國家的事。
       

      三個(gè)必須請假原則:
       

        在父母生病臨終時(shí);

        在妻子生子臨產(chǎn)時(shí);

        在孩子升學(xué)臨考時(shí)。
       

        在阜康,對于父母生病不回家、妻子臨產(chǎn)不照顧、孩子升學(xué)不陪同的員工,不但不表?yè)P、不宣揚,而且還要對他的真實(shí)品行進(jìn)行考察,決定是否繼續錄用。

       

      阜 康 共 識

        在阜康:
       

        一、如果您不是一個(gè)工作規范、遵守規則、團結協(xié)作、主動(dòng)學(xué)習、敢于創(chuàng )新、感恩的人,您將不是一名合格的員工,您的技能對阜康來(lái)說(shuō)一文不值;
       

        二、如果您不是一個(gè)嚴以律己、剛正不阿、敢于擔當、主動(dòng)作為、與時(shí)俱進(jìn)、感恩的人,您將不配做一名管理者,您的才能對阜康來(lái)說(shuō)一文不值;
       

        三、企業(yè)發(fā)展三大核心:技術(shù)、服務(wù)、管理,只有擁有精湛、尖端的技術(shù),優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù),科學(xué)、高效的管理,阜康才能立于行業(yè)不敗之地。
       

        四、我們認為,只有價(jià)值觀(guān)相同的人才能在工作中互相理解互相尊重互相支持!所以我們只引進(jìn)價(jià)值觀(guān)相同的人來(lái)阜康工作。如您不認可請您不要來(lái)阜康工作。如果您認可,我們將為您提供一個(gè)關(guān)系簡(jiǎn)單、工作安心、設備精良、培訓完善、待遇優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。


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